Bandar Lampung (SL)-Dengan menerapkan protokol kesehatan, Gubernur Lampung Arinal Djunaidi melantik 14 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) atau Eselon II di Lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung, di Lantai 3, Balai Keratun, Jumat 16 Oktober 2020.
Pelantikan ini merupakan hasil seleksi terbuka atau Open Bidding JPTP tahun 2020 yang dilaksanakan 31 Agustus – 3 Oktober 2020. Adapun ke 14 Pejabat yang dilantik yaitu Kepala Badan Pengembangan SDM: Dr. H. Senin Muhtakim, M.Si,
kemudian Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah: Rudi Syawal Sugiarto, S.E. M.H, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah: Drs. Muhammad Firsada, M.Si, Kepala Dinas Kehutanan: Ir. Yanyan Ruchyansyah, M.Si, Kepala Dinas Sosial: Drs. Aswarodi, M.Si, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Lampung: Fitrianita Damhuri, S.STP, M.Si.
Lalu Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung: Ir. Lili Mawarti, M.Si, Kepala Dinas Lingkungan Hidup: Syahrudin Putera, S.Sos, M.M, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Transmigrasi: Dr. Zaidirina, S.E, M,Si, Kepala satuan Polisi Pamong Praja: Muhammad Zulkarnain, S.Sos, M.Si.
Termasuk Kepala Biro Umum: Muhammad Yuliardi,S.STP, Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa: Slamet Riyadi, S,Sos, Kepala Biro Organisasi: Drs. Lukman, M.M, Wakil Direktur Keperawatan, Pelayanan dan Penunjang Medik RSUDAM: dr. Mara Dwi Tjahjo, Sp.U.
Dalam sambutannya Gubernur Arinal berharap seleksi terbuka ini, selain untuk mengisi kekosongan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, juga merupakan perwujudan dari good governance guna meningkatkan pelayanan publik yang berkualitas di Provinsi Lampung.
“Menjadi kadis, kaban, karo tidak sebagai tujuan tapi justru jabatan yang Anda miliki itu sebagai langkah awal mencapai tujuan bagaimana rakyat ini menjadi lebih baik, lebih maju, terwujudnya visi rakyat lampung berjaya” ujar Gubernur.
Oleh sebab itu, Gubernur minta jabatan tersebut dapat dilaksanakan dengan tanggung jawab yang baik dan tidak menyimpang. kepada para Esselon II terpilih untuk mengubah paradigm dari zona nyaman menjadi zona kompetitif yang sesuai dengan kebijakan manajemen SDM aparatur yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan berintegritas tinggi.
“Bangktikan dinas atau instansi anda itu, saya yakin saudara-saudara telah memiliki pengalaman kerja yang cukup sehingga diharapkan ke depan seluruh tugas yang menjadi kewenangan saudara dapat dituntaskan sebaik baiknya,” ujar Arinal.
Menurut Arinal, para pejabat harus merasa memiliki Lampung, untuk itu kualitas kerja harus dikedepankan. “Anda adalah birokrat asli, kalau Anda mampu bisa bekerja Anda akan dipertahankan oleh aturan begitu juga sebaliknya kalau anda tidak mampu anda akan tergeser,” ujarnya. (rls/red)
